Социальная ответственность

АО «Верхнекамская Калийная Компания» в полной мере осознает свою ответственность перед обществом и государством, проводя эффективную социальную политику, направленную на обеспечение устойчивого развития компании. 

В 2011 году Группа «Акрон» приняла целевую программу «За достойный труд», которая регламентирует кадровую и социальную политику компаний, входящих в Группу, и определяет приоритетные направления в области устойчивого развития. «ВКК» активно участвует в реализации целевой программы, выстраивая систему взаимодействия предприятия с сотрудниками и обществом. 

АО «ВКК» — ответственный работодатель, нацеленный на формирование трудового коллектива с высокой степенью мотивации. Компания стремится предоставить каждому сотруднику возможность профессионального роста, обеспечить конкурентоспособную заработную плату и высокий уровень социальной защищенности. 

«Верхнекамская Калийная Компания» считает своим долгом содействие решению социальных проблем Пермского края. В 2011 году АО «ВКК» и Правительство Пермского края подписали соглашение о сотрудничестве в рамках реализации проекта «Освоение Талицкого участка ВМКМС». Стороны договорились совместно работать над развитием промышленного потенциала, налоговой, бюджетной и социальной политикой, вопросами природопользования и природоохранной деятельности, а также вопросами недропользования на территории региона. 

АО «ВКК» также взяло на себя обязательства финансировать мероприятия, направленные на социально-экономическое развитие муниципального образования «город Березники», направляя средства как на модернизацию социальной сферы и развитие инфраструктуры, так и на благотворительные цели.